按照市國資委《關于印發<市國資委關于2020年信訪法治宣傳和信訪調研工作方案>的通知》的相關要求，昆明交投公司黨委圍繞建設區域性國際中心城市的目標要求，落實以職工群眾為中心的工作理念，聚焦職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，精心組織推動，強化責任擔當，總結、宣傳、推廣《信訪條例》修訂實施以來信訪制度改革和信訪法治化建設成效，展現公司在新時代的新形象，促進了企業的和諧穩定。
重視部署，營造氛圍。昆明交投公司黨委高度重視，以“事要解決”為根本，一是召開專題會議對信訪法治宣傳活動進行部署安排，成立領導小組，制定下發《2020年信訪法治宣傳和信訪調研工作方案》。二是采用“互聯網+信訪法治”線上宣傳模式，充分發揮公司網站、微信公眾號等媒體的傳播優勢，轉發國務院《信訪條例》、《雲南省信訪條例》、《信訪工作責任制實施辦法》等相關條例、辦法。三是通過LED顯示屏滾動播放“依法規範信訪秩序，維護社會和諧穩定”“暢通信訪渠道，構建和諧社會”“貫徹《信訪條例》，規範信訪行為”等5條信訪法治宣傳標語，印制1000份《信訪普法宣傳手冊》，制作1期宣傳展板，擴大了宣傳覆蓋面和影響力，積極營造濃厚氛圍，扎實開展信訪法治宣傳活動。
聚焦“四有”，推進落實。各級黨組織聚焦“四有”，即有聲勢、有內容、有影響、有效果，推進信訪法治宣傳活動落地見效。一是加強組織領導，及時研究部署，積極主動開展信訪法治宣傳及調研工作，並將其列入議事日程、年度工作要點，納入政法綜治維穩工作和平安 ㄉ枳芴?渴稹６ 薔勱怪骯?褐謐罟匭牡娜ㄒ奼Ｕ稀 康夭 投 綾！ 煌ㄔ聳洹?緇 秸 等問題，堅持正面宣傳，通過傳遞“正能量”，努力營造團結穩定的輿論氛圍。三是采取深入工地、社區發放宣傳資料、懸掛橫幅標語、設立宣傳專欄、開展信訪法治宣傳考試等形式，宣傳《信訪條例》及相關的法規、政策文件，觀看正反兩個方面的典型案例。四是緊緊圍繞明確的“三個一”（一個微視頻、一篇主題征文、一組系列宣傳）法治宣傳重點，制作微視頻22個，撰寫主題征文21篇，報送系列宣傳簡報20篇。
通過此次宣傳活動，廣大干部職工群眾進一步認識到依法信訪的重要性，強化依法信訪意識，規範信訪工作秩序，營造了干部職工群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在推進信訪工作法治化建設中助力公司實現穩步高質量發展。
