這是一次基層黨建的聯合互動檢驗︰4月份昆明交投公司黨委2020年黨支部規範化建設達標創建工作專題會後，列入2020年達標創建的黨支部工作現狀怎麼樣？如何提高基層黨建整體水平，把黨建和主業“雙推互促”落地見效？5月22日下午，以“黨建引領聚合力支部交流促提升”為主題，聚焦黨支部規範化建設達標創建工作，昆明交投公司機關黨支部、交產股份公司黨支部、基礎公司黨支部、供應鏈公司黨支部全體黨員在公司本部407會議室，重溫入黨誓詞、學習黨規黨章、學習系列講話和省、市“兩會”精神以及為黨員過政治生日、贈送政治生日卡片，同時進行面對面座談交流、查看台賬。
這是一堂別開生面的現場教學︰“不看不比沾沾自喜、一看一比心驚不已。”在2018年首批獲得“五星級”黨支部榮譽的基礎公司黨支部書記尚躍華的經驗分享中，機關、交產、供應鏈3個黨支部的黨員認真听、認真學，看到了亮點，學到了經驗，找到了不足，受到了啟發。
在互動交流中，各支部在比較中找差距，在交流中互借鑒，在學習中促提高，在思考中鉚足了干勁。一是找準定位，明確目標。突出一條主線。以扎實的基層黨建推進高質量公司發展，不斷提升黨建引領的影響力。確立兩大目標。以黨支部達標創建為契機，創新載體和抓手，打造具有公司特色的黨建品牌；以建設基層黨建互動體為方向，以座談交流、現場觀摩為形式，將各支部好的做法、推進進度拿出來“曬一曬”“比一比”，不斷提升黨支部工作水平。二是突出重點，完善機制。積極構建橫到邊縱到底多元化的基層黨建格局。織密網格，延伸觸角，實現組織建設、活動開展、作用發揮“三個”全覆蓋。系統謀劃，上下貫通，實現上下聯動、支部交流、民主管理、共建共享、考核評比“五項”常態化。三是強化轉變，凸顯實效。持續開展黨組織書記述職評議，圍繞“雙報到”主動進社區、服務群眾，各黨支部同步加強。緊貼干部職工群眾現代服務需求，著力推進服務方式由傳統向開放轉變，全面提升富有活力群眾滿意的公司黨建水平。緊貼實際實用實效內涵，著力推進基層黨建水平由提高向提升轉變。
“前有標桿，後有追兵，不進則退。”黨群工作部副部長、機關黨支部書記李曉妍要求各支部要以這次交流為契機，不忘初心，牢記使命，把收獲帶回去，結合支部實際，圍繞黨建和業務“雙推互促”大膽探索、不斷創新、落實見效，力爭在達標創建中做得更實、積累經驗、打出品牌。
